代号全基因携带者金平凡第11章 权柄的重量与人心的暗礁

王慧主导的“清道夫”行动如同一次精准的外科手术切除了第十区肌体上最明显的腐肉。

然而权力的真空和新的任命如同投入湖面的石子激起的涟漪远比预想的更为复杂。

以木雅轩提拔的几位年轻官员为代表的新生代展现了惊人的干劲和效率。

他们大多出身底层或是在旧体制下郁郁不得志的技术官僚对“隐星”带来的变革抱有真诚的热情。

一位名叫陈霖的原数据记录员被破格提拔为物资流转中心的副主管后凭借其对数字的天赋和木雅轩教导的能量标记技术成功构建了一套近乎透明的物资追踪系统极大减少了过程中的损耗和贪腐空间赢得了基层民众的交口称赞。

另一位被冷一一举荐、从北境“曙光”前哨站调回的防卫官雷烈作风强硬且经验丰富在接手部分城防事务后迅速整顿了涣散的纪律并以几次干净利落的小规模边境冲突胜利有效遏制了第九区的骚扰提振了军心。

这些成功案例如同阴霾中透出的阳光证明“隐星”的用人思路有其正确性新秩序的确带来了新的活力。

然而负面的反馈与暗流的反击来得更为凶猛和隐蔽。

那些未被清洗、但权力被削弱或置于新主管之下的旧官员们表面上恭顺配合背地里却使出了各种绊子。

故意不提供关键的历史数据、流程细节或人脉关系让新任主管的决策如同盲人摸象。

当陈霖试图整合过去十年的物资档案时遭遇了各种“资料遗失”、“权限不足”的搪塞。

他们严格“遵守”新规却利用规则的漏洞将简单流程复杂化故意拖延事务办理导致行政效率不升反降然后将责任归咎于“新制度不切实际”。

在私下场合或通过控制的底层人员散布流言——“这些毛头小子懂什么管理”、“北境来的蛮子只会打打杀杀”、“女人当家就是心软误事”试图瓦解新任官员的威信挑动民众和基层对“隐星”能力的不信任。

林平任命的一些原佣兵头目或小型聚集地首领负责区域治安或资源采集。

他们确实震慑了明面上的混乱但其粗暴作风和依旧残留的掠夺习气也引发了新的矛盾。

滥用职权： 有人借维护秩序之名行敲诈勒索之实；有人则在资源分配中优先照顾自己的旧部引发了其他队伍的不满。

激化矛盾： 他们的手段往往过于直接在处理一些原本可以调解的民间纠纷时倾向于使用暴力压制虽然快速平息了事件却埋下了更深的怨恨种子。

这些怨气不敢指向林平便转而质疑“隐星”的治理方式是否与叶天无异。

就在内部暗流涌动之际来自所谓“更高序列管理区”的第二份公文以更正式、更不容置疑的方式送达。

公文措辞依旧冠冕堂皇但核心意思明确：对第十区近期“剧烈的人事变动”和“未经报备的军事行动（指对第九区的反击）”表示“严重关切”。

要求“隐星”管理层立刻提交详细报告并派出“观察团”入驻第十区“协助”稳定局势确保该区域“义务”与“配额”的履行。

这无疑是赤裸裸的政治干涉和主权侵犯！ 指挥中心内气氛凝重。

木雅轩汇报着基层遇到的种种阻力眉宇间带着疲惫与愤怒：“……他们不是在对抗我们他们是在用沉默和拖延消耗民众的耐心和对我们的信任！” 林平一拳砸在桌子上怒火冲天：“妈的！要我说就不该留这些杂碎的命！还有那帮高高在上的混蛋派观察团？老子让他们有来无回！” 冷一一周身寒意弥漫声音清冷：“内部抵抗与外部压力形成了呼应。

他们在试探我们的底线也在消耗我们的精力。

”她看向王慧“我们需要更有效的策略而不仅仅是武力镇压。

” 王慧坐在主位眼神深邃。

“双线程”模式无声运转。

理性线程 高速分析：旧官僚的抵抗在意料之中是路径依赖和利益驱动的必然反应。

林平任命的人员问题是快速稳定局势必须承担的风险。

更高序列的干涉是实力差距和旧有秩序的惯性压力。

三者相互关联构成一个复杂的博弈网络。

情感线程 敏锐感知：木雅轩的挫败感林平被激怒的暴戾冷一一隐藏的担忧以及……她自己心中那份对可能失控的警惕和对同伴的维护。

“我们的任命没有错。

”王慧终于开口声音平稳而有力带着一种不容置疑的决断“错的是抵抗新秩序的旧幽灵和企图从外部扼杀我们的敌人。

” 她目光扫过众人： “对于内部的‘软抵抗’雅轩你和陈霖合作启动‘行政流程再造’项目。

简化不必要的环节将所有规则和流程公开化、透明化让阳光照进每一个角落。

同时设立匿名举报和快速核查通道鼓励基层揭露那些阳奉阴违者。

我们要用更完善的制度让他们无处遁形。

” 小主这个章节后面还有哦请点击下一页继续阅读后面更精彩！。

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