高加林的逆袭之路第303章 都在为发工资发愁不能便宜了高加林

无招胜有招一个实事求是就让弄虚作假的现了原形高加林很难对付。

老孙吃了瘪老胡受了挫在一个新单位老人总爱欺负新人到哪里都一样这或许是人类的通病。

肉联厂的每个科室都有正副两个科长高加林拟定了一个文件中层领导竞争上岗正副科长和职工同台竞争竞争胜出的科长可以选拔自己的手下这叫“力争上游竞争上岗激发企业活力。

” 厂里拉了条幅车间墙上写了标语一时间一千多人的肉联厂活跃了起来。

“还是高厂长的刀子快死猪都被他割活了。

” “这老孙咱就没有胆子呢？被一个后生给压下去了。

” “以后想混日子看来难了肉联厂不再养闲人了。

” “只要是认真干活的哪里都需要随便弄反正会有我一碗饭吃。

” 孙金炣和胡涌泉以前的格局被打破了因为高加林拥有独立的人事权这就是改革的核心要素。

人不行怎么干还是老一套思想转变了可能还有出路。

为了树立典型延州肉联厂的改革成了省城报道的焦点几乎隔三差五就出报道。

在高加林忙的不亦乐乎的时候孙金炣找到了同样失意的胡涌泉两人把一壶茶泡成了白开水相对无言最后胡涌泉说道：“老孙我们是不是老了？” 孙金炣脸拉的老长“有些事儿老胡你看是不是就是层窗户纸这高加林的招数也没有什么稀奇的要说咱俩一商量不也可以搞起来吗？可是咱们就怎么想不起来呢？” 孙金炣沉稳胡涌泉有魄力按说是很好的组合厂子现在生龙活虎的高加林傲立潮头让他们这老一辈管理者脸上很挂不住。

连满意忙完手头的事儿溜达了过来他跟这两人关系都很好连满意处世极有原则张三和李四都和他关系好张三的事情他不对李四说李四的事情他不跟张三讲所以他很受领导欢迎。

两人把自己的疑惑讲给连满意连满意说道：“到什么年岁说什么年岁的事儿两位领导也不要灰心他高加林无牵无挂可以放手大干你们顾虑太多所以迟迟下不去手。

不是你们不行是在厂里时间长了和工人都有了感情方方面面考虑的太多下不去这个狠心。

总之一句话心太好了。

” 这高明的马屁一下解开了两人的心结连满意提出了自己的忧虑“两位领导这黄松山和霍英伟都在活动我能不能呆在这个位置上就看两位领导的了。

” 黄松山前几天去找了孙金炣给他拿了茅台酒还有“熊猫”烟。

霍英伟更过分给胡涌泉带了日本的理光照相机。

他们很想进步企业的财务权力还在两个老领导的控制之内。

对于肉联厂的账只有这三个人最清楚再换个财务科长万一手一抖把盖子揭开后果无法把控。

连满意从来不给领导送礼这点儿礼没有人看的上关键是忠诚和信任。

对于财务科长的人选高加林只有一票这两人只要同意他还能坐稳。

厂里的节奏两人已经说了不算了只有保住财务阵地他们才能太太平平过到退休。

孙金炣说道：“今天你去商业局老宋怎么说的？” 后天就要发工资钱都算出来了只等米下锅等商业局的钱来发工资。

“老宋说杜副市长已经求爷爷告奶奶给我们准备的钱只有一半我是没一点儿脾气！”连满意答复道。

胡涌泉说道：“上月发工资还是我求向海洋借的我是再也借不出来了信用社不是慈善机构我这脸派不上用场了。

” 一到发工资几个领导东挪西借附近的兄弟单位都害了怕见了他们躲着走。

“老孙不行你去毛纺厂找你亲家挪一点儿？” “老胡我亲家就想和我断亲因为借钱儿子和媳妇天天生气都借三回了你开会那几天他们还来要账不信你问问满意？” 连满意说道：“两位领导现在高厂长也是高层必须和我们厂同甘共苦发工资这事儿要不咨询咨询他人家都说外来的和尚会念经或许人家高厂长比我们都有办法？” 孙金炣说道：“这要是杜永清知道了不得批死我这次商业局凑工资是杜永清为了支持高加林上任才让其它款项先挪过来的。

” 胡涌泉不以为然“这话只当我不知道你不好意思我直接找他说他要是向杜永清打小报告我们就不再客气这都是为了大家。

” 既然坐到了同一条船上必须同甘共苦何况这还是一条漏船连工资这事高加林不愿参与解决谅他也干不成大事。

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